Bí quyết sàng lọc CV nhân sự Marketing tại Bình Phước

Nguồn: https://vieclammarketing.vn/blog/cam-nang-hr/bi-quyet-sang-loc-cv-nhan-su-marketing-tai-
binh-phuoc-hieu-qua-nhat

Sàng lọc nhân sự Marketing tại Bình Phước qua mạng xã hội
Việc kiểm tra thông tin trên mạng xã hội giúp nhà tuyển dụng đánh giá các thông tin đa dạng về
ứng viên. Tuy nhiên, phương pháp này có thể mắc phải các vấn đề liên quan đến quyền riêng tư
và khó khăn trong việc đánh giá một cách toàn diện.

Thư xin việc
Việc viết thư xin việc thể hiện kỹ năng viết và tính cách của ứng viên. Việc đánh giá thư xin việc
cũng tương tự như việc đánh giá hồ sơ ứng viên.
Phỏng vấn qua video
Phương pháp này thường được áp dụng cho các vị trí làm việc từ xa và hỗ trợ trong việc đánh giá
kỹ năng giao tiếp của ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng và cần phải được
thực hiện một cách cẩn thận để tránh sai sót trong việc tuyển dụng. Đừng ngần ngại truy cập ngay
vào vieclammarketing.vn hoặc gọi hotline 0932.315.319 khi bạn cần tuyển dụng nhân sự
Marketing tại Bình Phước!


Xem thêm: Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân sự Marketing tại Tây Ninh hay nhất

Chia sẻ cho bạn bè!